Reachr Agendar demonstração

Contratar ficou difícil. Perder o candidato certo, imperdoável.

Triagem com IA que separa os candidatos certos em horas, não em semanas. Você decide; o copiloto faz o trabalho pesado de ler e ranquear cada currículo.

Encontre os candidatos certos → Pioneira no uso de IA em R&S no Brasil · Sem compromisso
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Plataforma real, ao vivo na demonstração
Sua vaga divulgada automaticamente em +20 canais IndeedLinkedInGoogle for JobsFacebookWhatsAppNetvagasJooble + 13 outros
O cenário real

Num mercado com escassez de talentos, cada bom candidato conta

A dor muda de forma, mas atinge todo mundo. Nos dois cenários, a triagem manual faz os poucos candidatos certos se perderem na fila ou serem avaliados tarde demais, quando já aceitaram outra proposta.

fora do perfil
fora do perfil
★ o candidato certo
fora do perfil
…e a pilha continua
Cenário 1 · Marca forte

Muitos currículos, pouco perfil

A vaga atrai uma enxurrada de candidaturas, mas boa parte fora do perfil. O candidato certo afunda no meio da pilha, e ninguém o encontra a tempo.

vale ouro
aguardando candidaturas…
cada candidatura importa
Cenário 2 · Marca em construção

Poucos candidatos, zero margem de erro

A empresa mal consegue atrair. Cada candidatura vale ouro, e não pode ser desperdiçada numa avaliação lenta ou num retorno que nunca chega.

Nos dois cenários, o gargalo é o mesmo: a triagem manual não escala.

Cada vaga aberta tem um custo escondido

Produtividade perdida

Horas do RH gastas lendo currículos repetidos em vez de conversar com bons candidatos.

Sobrecarga da equipe

Enquanto a vaga não fecha, o time atual cobre a lacuna, e começa a se esgotar também.

Atraso na operação

Projeto que não sai, meta que não bate, cliente que espera. Vaga aberta é receita parada.

Existe uma forma melhor de contratar

A Reachr combina inteligência artificial com a experiência de quem já contratou milhares de vezes. A IA lê, organiza e ranqueia os currículos por aderência à vaga; você recebe uma lista pronta para entrevistar, sem trocar de sistema e sem curva de aprendizado.

Parceira oficial do Sebrae1ª IA de R&S do BrasilPremiada no 100 Open Startups
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Veja como funciona na prática

▶ 2 min · da vaga publicada à lista de finalistas

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A IA é copiloto. Quem decide é você.

A Reachr não substitui seus recrutadores. Ela devolve o tempo deles.

Antes · triagem manual Depois · com o copiloto Reachr
Currículos espalhados no e-mail e em planilhas
Tudo num painel só, do anúncio ao onboarding
Triagem no olho, currículo por currículo
IA ranqueia os candidatos por aderência à vaga
Vaga aberta por semanas
Finalistas em horas
Decisão no achismo
Decisão com dados e indicadores
Funcionalidades

Atração, seleção e gestão: tudo num só lugar

17 funcionalidades nos 3 pilares da plataforma. Navegue por cada um.

Amplie sua capacidade de atrair candidatos, mesmo sem uma marca empregadora forte.

Inbound recruiting

Relacionamento contínuo com talentos para atrair candidatos de forma recorrente.

Marketing de conteúdo

Conteúdo relevante para cada estágio da carreira do candidato.

Redes sociais

Campanhas desenhadas para o perfil da vaga, com menor investimento em mídia.

Marca empregadora

Página de vagas com a sua marca e cadastro simplificado do candidato.

Integração com job boards

Publique uma vez e divulgue automaticamente nos principais bancos de currículos.

Canais exclusivos

Parcerias estratégicas de atração em nichos de mercado.

Índice de empregabilidade

Atrai novos candidatos diariamente e gera dados ricos sobre os perfis.

Reduza o volume de candidatos a avaliar e ganhe consistência na decisão, com a IA como copiloto.

IA & Machine Learning

Algoritmo de recomendação que ranqueia candidatos por aderência à vaga.

Avaliação comportamental

Perfil e estilo de trabalho para decisões mais alinhadas.

Vídeo entrevista

Conheça o pitch do candidato antes de agendar a entrevista.

Fit cultural

Compatibilidade do candidato com a cultura da sua empresa.

Provas classificatórias

Português, matemática, inglês, raciocínio analítico e provas próprias.

Roteiro de entrevistas

Perguntas estruturadas para conduzir entrevistas com padrão.

Admissão digital

Coleta digital de documentos e onboarding do aprovado.

Recrutamento baseado em dados, com o processo sob o controle do gestor.

Etapas customizáveis

Monte o processo seletivo do jeito que cada vaga precisa.

Integrações tecnológicas

Conecte a plataforma a soluções parceiras e sistemas legados.

Dashboard completo

SLAs, gargalos, motivos de reprovação e candidatos por etapa e origem, com Power BI.

Do anúncio à contratação: o funil que trabalha por você

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Estágio 1 de 5

Mais organização no processo

Centralize etapas, interações, aprovações e histórico em um fluxo estruturado e fácil de acompanhar.

O que você vai ver na demonstração

Um tour real pelo painel: você cola a descrição da vaga, sobe os currículos e vê a lista ranqueada na hora. Em 20 minutos você sai sabendo exatamente quanto tempo vai economizar na próxima contratação.

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Painel da Reachr: dashboard com vagas ativas e candidatos ranqueados por aderência
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